Promotions auf dem Campus

Promotions auf dem Campus!

Direkter Kontakt mit Formaten, die in der Zielgruppe wirken.

Promotions auf dem Campus mit einem Promotionstand an der Uni Bremen

Der ist ein Ort des Austauschs, der Neugier und auch der Entscheidungen. Wer hier präsent ist, erreicht junge Talente genau dort, wo sie lernen, leben und sich orientieren. Promotions auf dem Campus schaffen dabei unmittelbare Begegnungen: authentisch, dialogorientiert und messbar.

Schaubild Promotions auf dem Campus

  • Sichtbarkeit von Promotions auf dem Campus: 66 % der Studierenden sind bereits mindestens einmal auf an ihrer Hochschule aufmerksam geworden, das ist ein deutlicher Hinweis auf die Sichtbarkeit und Akzeptanz solcher Maßnahmen. Zu diesem Ergebnis kommt unsere jährlich stattfindende Befragung „Studierendenbarometer“, bei der MINT-Studierenden in ganz Deutschland zu verschiedenen Themen befragt werden.
  • Werbeartikel: Laut der Werbeartikel-Wirkungsstudie (Dima-Studie) im Auftrag des Gesamtverbands der Werbeartikel-Wirtschaft e.V. glänzen Werbeartikel mit einem sehr geringen Streuverlust. 91% der Empfänger von Werbeartikeln nutzen diese häufig selber, im Schnitt einmal täglich. Diese hohe Werbekontaktchance des Werbeartikels resultiert in den höchsten Erinnerungswerten aller Werbeformen. Auch die Dauer der Werbewirkung überzeugt: 61% der Zielgruppe nutzt den Werbeartikel länger als 1 Jahr.

Quellen: Studierendenbarometer 2024 • Gesamtverbands der Werbeartikel-Wirtschaft e.V..

  • Promotion auf dem Campus schafft maximale Sichtbarkeit: Wer Studierende mitten im Hochschulalltag anspricht, z,B. auf Laufwegen, vor der Mensa oder in Bibliotheksnähe, der trifft auf hohe Offenheit für neue Angebote und Innovationen. Die Nähe zu relevanten Hotspots sorgt für gezielte, unmittelbare Aufmerksamkeit..
  • Promotion auf dem Campus bedeutet Dialog auf Augenhöhe: Im persönlichen Gespräch entstehen Vertrauen, Relevanz und Glaubwürdigkeit, sowohl für Marken als auch für Employer Brands, die ihre Kultur authentisch vermitteln wollen.
  • Promotion auf dem Campus erreicht eine präzise Zielgruppe: Jung, digitalaffin, konsumstark – Studierende sind für viele Branchen attraktiv: von Telekommunikation und Lifestyle bis Finanzen und Versicherungen. Die Ansprache erfolgt ohne Streuverluste genau dort, wo die Zielgruppe sich täglich aufhält.
  • Promotion auf dem Campus aktiviert alle Sinne: Hands‑on‑Erlebnisse wie Anfassen, Testen, Probieren verwandeln Botschaften in merkfähige Erfahrungen. Das steigert den Erinnerungswert und beschleunigt die Bewertung von Produkten und Services.
  • Promotion auf dem Campus konvertiert direkt: Kurze Wege führen zu sofortigen Handlungen wie Registrierungen, App‑Downloads, Terminbuchungen oder Käufen. Sie passieren häufig noch am Promotionsstand und mit klar messbaren Ergebnissen.
  • Promotion auf dem Campus ist flexibel inszenierbar: Mit Aktionen wie dem Coffee‑Bike, Sampling‑Walks oder interaktiven Erlebnisflächen lassen sich Aktivierungen zielgenau auf Zweck, Ort und Zeitfenster zuschneiden und können informativ, spielerisch oder erlebnisorientiert sein, je nach Kampagnenziel.

Hand-zu-Hand Verteilung
Foto von Adrian Weiß, Unternehmenskommunikation bei Deutsche Hochschulwerbung
Ein Produktsampling eines veganes Produkts auf der Campus der Universität Bremen

🎒 Hand-zu-Hand-Verteilungen

Warum: Hohe Reichweite und mobile Ansprache entlang zentraler Wege (Mensa, Bibliothek, Hörsäle). Offizielle Beschreibungen nennen explizit Hand‑to‑Hand‑Distribution als Promotionform.
Wofür geeignet: Sampling, Gutschein‑Verteilung, Recruiting‑Teaser.
Tipp: Kurzer „Hook“ + QR‑Code (2‑Klick‑Bewerbung, Gewinnspiel) für direkte Response.

🍫 Produkt-Samplings

Warum: „Try before you buy“ – Verteilaktionen sind an Hochschulen üblich und senken die Hemmschwelle, Neues auszuprobieren. Hochschulseiten führen Promotions/Verteilaktionen explizit als Werbeform.
Wofür geeignet: FMCG, FinTech‑App‑Onboarding (Free Trials), Mobility‑Angebote.
Tipp: Kombiniere Sampling mit Standpromotion (Taste‑&‑Talk) und DOOH‑Teasern on‑campus.

Kostenlose Kaffee-Verteilung an einem gebrandeten Kaffeewagen an der Hochschule

 Kaffeewagen oder Eiswagen

Warum: Kaffee (oder eben Speiseeis) ist Gesprächsanlass und Sympathieträger. Ein mobiler Kaffeewagen zieht Studierende an, schenkt „Wartezeit“ für Austausch und verknüpft deine Marke mit einem unmittelbaren Mehrwert. Der Effekt ist direkt spür- und sichtbar: kostenloser Kaffee zieht die Zielgruppe an und schafft Aufmerksamkeit; Branding auf Wagen/Displays verstärkt den Eindruck.
Wofür geeignet: Employer Branding (Low‑Barrier‑Gespräche über Einstieg & Kultur), Produktlaunches (Sampling + kurzer Pitch), Event‑Promotion.
Tipp: Tassen/Becher mit QR‑Code zur Jobseite oder Landingpage – Coffee‑to‑go‑Becher sind als Sonderwerbeform zudem ein starker Erinnerungsträger.

🔐 Karriere-Lounges

Warum: Studierende wollen echte Einblicke und direkte Gespräche schlagen jede Stellenanzeige. Promotions auf dem Campus eignen sich daher ideal zur Talentansprache und zum Employer Branding.
Wofür geeignet: Praktika, Werkstudentenjobs, Trainee‑Programme.
Tipp: Bring junge Mitarbeitende als „Role Models“ mit; Micro‑Formate wie „Ask‑me‑anything“ oder 10‑Minuten‑Sparrings.

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